연말정산 월세 공제 월세 공제 (회사원, 사업자) 매년 연말이면 직장인들의 주목을 받는 단어가 있다. 13개월 차 월급이라는 '연말정산'입니다. 연말정산이 어떻게 이뤄지는지, 소득공제와 세액공제의 차이를 대부분 직장인들이 잘 알고 있다고 생각한다. 그중에서 내가 경험하면서 가장 느낀 '월세 공제'와 '월세 공제'에 대해 설명하고자 한다. 월세 공제목표 및 세액공제율 2023년과 2022년과 비교 월세 세액공제율은 2023년 말 변경됐다. 따라서 2022년 목표와 요금도 비교해서 알려드리겠습니다. 2023년 월세 공제목표 - 2022년 대비 변동 없음 [그룹 1] 연봉 7000만원 이하 노숙인 근로자(총급여) 연소득 6000만원 미만 사업자 [그룹 2] 연봉 5500만원 이하 노숙인 근로자(총급여) 연소득..
22년 신중년 경력형 일자리 사업입니다 50 ~60대 미취업자 중에서 일정 경력이 있거나 전문자격이 있는 분들이 각지역사회엥 도움도 주고 그동안의 경력도 활용하면서 생활임금 수준의 급여를 받는 일자리입니다. 4월부터 12월까지 계약직으로 일을 하게 되고 4대 보험 가입이 됩니다 만 65세 미만이라면 일이 끝나면 실업급여도 받을 수 있습니다. 이 신중년 일자리도 2019년부터 5060 퇴직자 분들에게 지역사회가 필요로하는 일자리를 제공하고 민간일자리로 재취업을 지원하기 위해 도입된 제도인데요. 118개 자치단체에서 518개 사업을 선정해서 3,437개의 일자리를 제공할 계획이라고 합니다 그러니까 전국 거의 모든 지역에서 거주하시는 지역 가까운 곳에서 일을 할 수 있는 장점으로 주로 취약계층 주거환경 개선,..
얼마 전 우리나라 역사상 처음으로 두 단계 금리 인상을 한 번에 하면서 대출받은 분들의 부담이 상당히 커졌는데요 지금까지는 정부가 대출 상환을 미뤄주는 정책만 발표했지만 이번에는 일부 원금까지 탕감해주는 대책이 나왔습니다. 주택담보대출받은 분들도 굉장히 많으실 텐데요 하반기에도 몇 차례 더 금리 인상이 예상되기 때문에 이자 부담이 더 커지는 상항에서 주택담보대출은 9월부터 변동금리에서 고정금리로 전한 할 수 있도록 합니다. 청년층은 저금리일 때 대출을 최대한으로 받아서 주식이나 코인 등 위험 자산에 많이 투자했섰는데... 최근 주식하고 코인 모두 굉장히 큰 폭으로 하락해서 빚 부담이 커진 청년들이 많아졌는데요 그래서 청연들은 청년 특례 프로그램으로 이자 감면이나 상환유예 등을 지원하고 서민이나 취약계층에..
지자체에서 받을 수 있는 도움을 알아보았습니다 대체적으로 귀농에 대한 정책은 많이 있는데 반면 귀촌에 대한 정책은 전무합니다. 앞으로는 지자체에서 귀촌하는 지원을 만들려는 계획에 있다고 합니다. 귀촌을 상담해오는 분들은 대게 금전적 여유가 있는 분들 즉 연금이 많이 나오는 분들이 귀촌을 하고 농사는 별개로 카페나 커피샾으로 계획을 하고 귀촌을 많이 한다고 합니다. 하지만 지자체 상담자들의 추천은 가급적 귀농을 하면서 귀촌할 수 있는 것을 계획해보라 합니다. 예를 들어 여러 작물 중에 쉽게 접할 수 있는 딸기나 베리 등의 종류로 카페 디저트에 접목을 시킬 수도 있다고도 합니다. 6차 사업으로는 관광 농원 이라 해서 농사의 작물들을 체험할 수 있는 사업으로 정부지원도 받을 수 있는 사업이라 추천 상담한다고 ..
건설 현장에 투입되는 일용직인데도 퇴직금이 발생 되나요 ~? 이분들 한달에 며칠 근무 않았는데 웬 퇴직금이 발생 되나요 ~ 라는 등의 관련 질문들이 많습니다 오늘은 건설 일요 근로자들의 퇴직급 발생 요건에 대해서 알아보도록 하겠습니다 건설 일요근로자들의 퇴직금 발생요건 먼저 퇴직금의 발생 효과는 무엇일까요 근로자 퇴직급여 보호법에 따르면 사용자는 계속 근로 기간이 1년 이상인 근로자에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급 하여야 한다고 규정하고 있습니다 단 4주 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 미만인 자는 지급 대상에서 제외 되게 됩니다 월요일부터 금요일까지 하루 8시간씩 근무하는 일반적인 사무직 근로자의 경우에는 최초 입사 후 퇴사할 때까지 기간이 1년이 초가 했는지 여부만 판다한다면 ..
외국인 고용 절차및 비자 (F4, H2 ) 유의할점 내국인의 고용 인력난으로 격는 심각한 문제를 당면하면서 필연적으로 외국인 근로자들을 고용하게될수 밖엔없는 시대로 접어들어가는데 뚯하지 않게 외국인 근로자 고용문제로 금전적인 과태료 대상이 될수도있다 조심스럽게 준비와 대응을 해보도록 하겠습니다. 1. 외국인 근로자들을 고용할때 외국인등록증에 고용할수있는 비자와 없는 비자를 확인 해야합니다 체류 자격 고용 여부 비고 H-2 (방문취업) O 고용노동부에 신고 후 고용 가능 F-2 (거주) O 고용노동부 신고 절차 없이 고용 가능 F-5 (영주권) O 고용노동부 신고 절차 없이 고용 가능 F-6 (결혼이민) O 고용노동부 신고 절차 없이 고용 가능 F-1 (방문동거) X (취업) 체류자격이 아님 F-4 (재외..